Program Ujedinjenih naroda za razvoj (United Nations Development Programme - UNDP), Hrvatska, 2007. godine financirao je projekt The Right to Live in a Community: Social Inclusion and Persons with Disabiliities, dio kojega je i znanstveno istraživanje: Utvrđivanje spremnosti osoba s invaliditetom za zapošljavanje, dio kojega će biti prezentiran u ovom radu. Cilj je rada, na uzorku od 85 nezaposlenih osoba s intelektualnim teškoćama iz sve četiri regije Republike Hrvatske, utvrditi samoprocjenu stabilnosti njihovih profesionalnih kompetencija, razinu poduzetih aktivnosti i percipiranih prepreka pri traženju zaposlenja, kao i samoprocjenu radnih i životnih vrijednosti. Za obradu Upitnikom o zapošljavanju za osobe s invaliditetom (Kiš-Glavaš, 2007.) prikupljenih podataka, korištene su statističke metode - regresijska analiza i izračunate korelacije. Rezultati pokazuju da se razina poduzetih aktivnosti s ciljem traženja posla kod ispitanika razlikuje u odnosu na dužinu njihove nezaposlenosti te da se samoprocijenjene radne, ali i općenito životne vrijednosti ispitanika, razlikuju u odnosu na razinu njihovog zadovoljstva statusom nezaposlene osobe. Također, uočeno je da se duže nezaposleni ispitanici nisu spremni dodatno osposobljavati, kao i osobe s više radnog staža (osim ako bi netko drugi snosio troškove njihovog osposobljavanja), kao i ispitanici zadovoljni svojim statusom nezaposlene osobe te ispitanici, prema njihovoj samoprocjeni, stabilnijih profesionalnih kompetencija. U zaključku su prezentirana neka rješenja kojima bi se, sukladno individualnim osobitostima, mogla povećati spremnost, a time i razina zapošljivosti osoba s intelektualnim teškoćama. To su primjena modela Zapošljavanja uz potporu s treningom na radnom mjestu i educiranjem poslodavaca i suradnika, kao i sustavno provođenje tranzicijskih programa u periodu nezaposlenosti.