Socijalna Europa počiva na vrijednostima socijalne kohezije, socijalnog uključivanja, socijalnog partnerstva, socijalnog dijaloga, ljudskih i socijalnih prava. Čak i kada se postavlja pitanje u kojoj je mjeri moguće govoriti o zajedničkom europskom socijalnom modelu, kako zbog različitosti socijalnih politika u pojedinim zemljama, tako i zbog poteškoća realizacije zacrtanih ciljeva, uvijek se iznova ističu izvorne europske socijalne vrijednosti po kojima se Europa razlikuje od ostalih dijelova svijeta. One su osobito nastojale biti ojačane Lisabonskom strategijom iz 2000. godine. No, kao što je pokazao kasniji razvoj i kao što je pokazala revizija Lisabonske strategije iz 2005. Godine, Europa mora, da bi realizirala svoje izvorne vrijednosti, jasno govoriti o svome mjestu u globaliziranom i sve više natjecateljskom svijetu te promotriti svoje slabosti. Ovaj dokument Europske komisije predstavlja jasno nastojanje suočavanja s tim činjenicama. One, konkretno, govore o 19 milijuna nezaposlenih u EU-u, novim globalnim izazovima (kao npr. gospodarskima koji dolaze iz Kine i Indije) te ubrzanom starenju stanovništva (2050. godine bit će više onih starijih od 65 godina, nego onih starih od 15 do 64 godine). Odgovori na ove izazove nisu jednoznačni i oni uključuju potrebne akcije na svim razinama: europskoj, nacionalnoj te unutar novog partnerstva između EU-a i država članica. Potreba za modernizacijom i reformom jasna je, zaključuje ovaj dokument. Koliko će ta potreba biti realizirana, moći ćemo svi suditi vrlo brzo.

(Siniša Zrinščak)